近日，上海市总工会成功举办推进上海高技能人才队伍建设大会会上，105位2024年“上海工匠”名单公布。上海宝冶职工许振果位列榜单，被授予”上海工匠“荣誉称号。

党的二十届三中全会提出，“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。”上海宝冶高度重视产业工人队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断加大工匠人才选树、高技能人才培养力度，为人才成长搭建平台、创造条件，取得了连续9年培养13名“上海工匠”的优异成绩，公司高技能人才队伍持续壮大，为企业高质量发展提供了人才支撑。

过去一年，上海宝冶深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，加大新时代产业工人队伍培养力度，多措并举，孵化拔尖技能人才，组织产业工人踊跃参加岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、技术协作、合理化建议等活动。围绕公司重大项目、重点产业等开展各种形式的劳动和技能竞赛，以赛育人，以赛提质，加大优秀选手激励和宣传力度，营造“人人崇尚技能，人人参与培训”的良好氛围，鼓励引导更多作业人员以匠人匠心走上高技能成才之路，唱响“劳动光菜、技能宝贵、创造伟大”的时代主旋律。

许振果，现任上海宝冶工业工程公司电气工程事业部副工长。自2007年投身电气调试事业以来，始终专注于110千伏及以上高压系统的调试工作。他凭借精湛的技艺和不懈的创新精神，带领团队完成了众多重大工程项目，其中包括荣获鲁班奖的宝钢湛江钢铁和马来西亚钢铁项目。

许振果曾荣获全国技术能手、全国冶金建设行业技术能手、上海电力工匠等，并带领团队荣获全国冶金建设行业技能竞赛团体第一名。

巧手调谐电气韵，匠心独运化疑难

许振果自主研发了交流变频谐振试验设备精确匹配技术。通过自主纠偏经验，结合以往试验数据库，利用公司所拥有试验设备，制作了自动匹配小程序，将准确率提升至99%，为项目调试节省了大量成本和时间。

以丰富的经验为基础，善于思考的许振果开发了110千伏母线差动保护不停电并入子系统技术。通过隔离二次电压，短接二次电流，在原110千伏线路不停电情况下，实现了在线母线差动试验并入子系统的功能，可避免因全厂供配电停电造成下级各分厂停产损失。此项技术在湛江等项目应用累计避免停产损失达数万元。该方案已成为微机主、从型母线差动保护扩容试验和检修试验的标准方案。

风雨兼程铸辉煌，湛江抢险挽狂澜

2015年，超强台风“彩虹”袭击宝钢湛江钢铁厂区，导致全厂大面积停电、停产，全厂供配电作为宝钢湛江钢铁的供电心脏，送至各分厂的供电线路如同人体血管一样错综复杂。许振果带领团队及时给出了抢修方案，最终仅用28小时就恢复了全厂供电，挽回了巨额停产损失，充分展现了他的专业素养和担当精神，更彰显了他对事业的无限热爱和执着追求。

领军破浪开新局，优育英才筑梦途

作为一名领军人才，许振果主持完成了公司多项技术创新和重点工程方案的编制，拥有丰富的企业工法、专利和荣誉。

他积极发挥传帮带作用，培养了一批优秀的电气调试人才，在工作之余累计授课和培训新员工300余人次，共计带徒7名，其中1名获得上海市五一劳动奖章，另外2名分别获得中国五矿和中国中冶职业技能竞赛个人第6名和第10名，为公司的发展注入了源源不断的新生力量。