学习教育开展以来，中国二冶党委以钉钉子精神压实责任链条、创新学习载体、深化问题整改，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的动能，为企业注入清风正气、实干担当的澎湃力量。

织密责任网  下好“先手棋”

中国二冶党委将学习教育列为年度重点任务，从顶层设计精准发力，第一时间成立由党委书记挂帅的工作专班，制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，细化任务清单，明确职责落实，形成组织保障。通过挂图作战压实节点，公司党委建立“半月统计、动态销号”机制，将学习教育责任细化到各部门、各岗位，确保每一名党员干部都清楚自己的职责和任务，对所属18个党委、140个党支部实行问题清单“限期清零”，199名中层以上干部建立查摆问题清单和整改问题清单。同时，加强督导检查，确保学习教育各项任务按期高质量完成。

学思用贯通  筑牢“防火墙”

中国二冶党委举办为期2天的专题读书班，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中共中央八项规定》及《中央八项规定实施细则》。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，围绕《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》等专题内容开展交流学习。直属机关党委邀请党校专家深度解析中央八项规定及其实施细则精神，百余名党员在“政策+案例”沉浸式培训中强化纪律红线意识。同时，依托“国资e学”平台开设网络培训班，199名领导干部完成“认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”等必修课程，通过线上测试巩固学习成效，破解工学矛盾难题。

敲响警示钟  守好“纪律关”

中国二冶党委开展党委书记讲廉政党课和党委班子成员在所在党支部或党建联系点讲党课活动，围绕深入贯彻中央八项规定精神、加强作风建设等内容，进一步深化党员干部对作风建设重要性的认识，激励党员干部在工作中发挥先锋模范作用，以优良作风推动公司各项事业高质量发展。此外，公司党委共组织百余名党员参观警示教育展，通过典型案例中违规违纪行为的细节揭示，直观感受纪律红线不可触碰的深刻内涵，切实绷紧廉洁自律之弦。通过案例警示与制度解读，引导职工从思想根源上筑牢抵制不正之风的防线，为公司高质量发展营造风清气正的内部环境。

通过扎实开展学习教育，“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功”这句话不仅是中国二冶项目一线、基层党支部的醒目标语，更成为了全体党员干部躬身践行的行动准则。中国二冶将以学习教育为新的起点，让中央八项规定精神在企业治理的土壤中生根发芽。（秦翔宇）